第1241节
??这恩情，一辈子也报不完了。 ??这个时候，一阵声音从后面传来。 ??“要我说啊，你老陆知道，宝剑赠英雄。” ??“你陆师和我不一样，我了无牵挂，但是你陆师有子女这么多。” ??“钱，是最没有用的遗产。” ??“这些东西给了你，以后……陆家有事儿，你可要帮扶一二啊。” ??“你陆师好面子，这些话说不出口。” ??陈南转身望去，看见于眉提着一壶酒，席地而坐，坐到了陆平仁的身旁。 ??随后他东张西望一番，随后看向陈南。 ??“小陈，我拜托你件事儿吧！” ??陈南愣了一下，有些好奇的看着于眉。 ??他不知道这天下还有他于眉于老爷子做不成的事情？ ??“于师吩咐。” ??于眉摆了摆手，直接歪着脖子依靠着墓碑斜躺下来。 ??“天气好啊，这里阳光明媚，是个终了的好地方。” ??“老陆啊！” ??“你走了，也算是解脱了。” ??“这一辈，你的梦想，小陈也帮你实现了一些，这世间最美丽的画面，你也看到了。” ??“走到好啊！” ??“也是时候！” ??说话间，于眉把酒壶拿起来，咕噜噜的喝了不少，酒水打湿了胸襟，但是于眉却混不在意，反倒是拍着墓碑，声音有些低沉的叹了口气： ??“哎……就是老道我在这世间又少了一个能说话谈心，把酒言欢的知己啊！” ??陈南看着于师，忍不住叹了口气。 ??于眉是一个特殊的人。 ??看似没有任何架子的他，其实是一个骄傲到骨髓里的人。 ??他对物质生活或许没有太多追求。 ??但是，精神洁癖，却很严重。 ??虽然国医大师众多，但是能被于眉看在眼里愿意坦诚相交的人，寥寥无几！ ??于眉一声，无儿无女，看似无牵无挂，逍遥自在。 ??但是，这何曾不是一个悲哀吗？ ??果然，于眉喝多了，躺在地上，忽然笑了起来。 ??“归来独卧逍遥夜，梦里相逢酩酊天。 ??花易落，月难圆，只应花月似欢缘。 ??秦筝算有心情在，试写离声入旧弦。” ??“陈南！” ??“我看着方寸之地，就很舒服。” ??“我走了之后，我别无他求，希望你可以把我埋在老陆的右手边。” ??陈南看着于眉，愣了一下，内心又是悸动片刻。 ??说实话…… ??当生死离别不再是玩笑的时候，一切都会变得让人充满了无奈和坦然。 ??“好。” ??于眉笑了笑，站起身子，看着陆平仁的墓碑，对着陈南或者对着陆平仁说道： ??“生前时候，你总是贪慕我吃喝的好，总是来我家蹭饭。” ??“等我百年之后，我无亲无故，了无牵挂，日后给我上香之人也不多。” ??“日后老陆后人来祭祖扫墓之时，我也能贪慕几口。” ??“岂不妙哉？” ??“呵呵……” ??“哈哈……” ??…… ??…… ??陆平仁的离去，对于陈南的冲击还是比较大的。 ??他请了几天假，陪伴了几位老师几天时间。 ??陆平仁的走，也让陈南意识到，其实……这群自己当初依仗的强力后盾，现如今……也都到了这么一个年纪。 ??说是日薄西山，一点也不为过。 ??而这段时间，其实陈南也没有闲着。 ??上次的奖励，陈南收获很大。 ??一个完美级的差评奖励。 ??来自于爱乐维公司。 ??一个来自于吉益守，是一个专家级的奖励。 ??这两个奖励，让陈南的实力，再次提升十分显著。 ??【完美级针灸大成。】 ??【专家级中医五官。】 ??这两个奖励，直接让他的实力有了前所未有的提升。 ??针灸一道，绝对是中医不可或缺的重要组成部分。 ??这一次突破完美级，让陈南真正可以登堂入室，对于针灸一路，了如指掌。 ??而与此同时。 ??还有专家级的中医五官科。 ??说实话，这个奖励，其实并不逊色与普通完美级的奖励。 ??毕竟…… ??中医五官科，这可不是一个奖励啊。 ??这可以说是五个奖励。 ??只能说系统垂爱了。 ??之后的时间，陈南却也没有闲下来。 ??克罗恩病的专项研究，经过两个多月的发展，也终于步入了正轨之中。 ??陈南也不再需要日日守候，只需要定期检查和更正就行了。 ??陈南，也终于可以稍微清闲了下来。 ??而七月刚过。 ??陈南却得到了两个消息。 ??其一，就是首都中医药大学，聘请陈南为硕士生导师。 ??其二，晋省中医药大学，聘请陈南为博士生导师。 ??当赵建勇把聘书送来的时候。 ??陈南不由的愣了愣神。 ??赵建勇连忙说道：“陈主任，对方这也是对您尊重。” ??“您要是忙不过来，我可以帮你推掉。” ??陈南闻声，笑了笑。 ??“不用推了。” ??“跟对方说一下，就说我答应了。” ??此时此刻的陈南，却也意识到，自己不再是当初那个小小的陈主任了。 ??现如今的他，已经站在了中医药事业的高峰。 ??而他现在，也要接过诸多老师手中的这一个接力棒了。 ??他需要去做一些他应该去做的事情了。 ??于是，陈南抓紧时间，去参加了一下两个学校的相关的会议。 ??陈南没有读过研究生，对于其培养机制和过程，也是有些模糊。 ??所以正好利用这段时间，却观察一下。 ??这一番观察之后，还真得让陈南注意到了不少问题。 ??那就是中医药教材，是没有进阶版的。 ??硕博培养人才的模式，基本上处于在临床之中。 ??这并没有错，但是…… ??中医基础，存在很大的不足。